NVAIR medewerker Vardâyani Djwalapersad publiceert in Parool over discriminerende algoritmen en discriminerende gemeentemedewerkers. Het valt niet mee om op een nette manier bijstand aanvragen te selecteren die nader moeten worden onderzocht.

Lees hier over onderzoek naar vooringenomenheid van zowel algoritme als ambtenaar bij de gemeente Amsterdam.

https://www.parool.nl/columns-opinie/opinie-onderzoek-vooringenomenheid-van-zowel-algoritme-als-ambtenaar~bd69aa5e/